Vertraging in invoering nieuwe box 3-wetgeving

De langverwachte overgang naar een nieuw box 3-stelsel, waarbij het vermogen op basis van het werkelijke rendement wordt belast, lijkt zich verder te vertragen. De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de huidige box 3-wetgeving in strijd is met het gelijkheidsbeginsel, waardoor de Belastingdienst voor een enorme opgave is komen te staan.

wat is de reden van de vertraging?

Het optuigen van een nieuw systeem dat het werkelijke rendement van vermogen meet, vereist een fundamentele herziening van de belastingaangifte. Niet alleen is hier een aanpassing van de wetgeving voor nodig, maar ook de ontwikkeling van nieuwe IT-systemen en procedures. De Belastingdienst heeft te maken met een tekort aan IT-specialisten en andere capaciteitsproblemen, waardoor de ontwikkeling van dit nieuwe systeem vertraging oploopt. Dit kwam naar voren in interne notities van het ministerie van financiën.

Tot de invoering van het nieuwe systeem blijft de huidige, volgens de Hoge Raad onrechtvaardige, wetgeving van toepassing. Dit heeft als gevolg dat er veel mensen een onjuiste voorlopige aanslag zullen ontvangen. Daarom is het belangrijk om toch te kijken welke alternatieve opties er bestaan die wel haalbaar zijn per 1 januari 2027. Dit onderzoek vind plaats op aanvraag van Staatssecretaris Idsinga van Fiscaliteit en Belastingdienst en onderzoekt onder meer de volgende alternatieven:

• Gefaseerde invoering: Het nieuwe systeem wordt in fases ingevoerd, waarbij bepaalde onderdelen eerder worden geïmplementeerd dan andere.
• Vereenvoudigde variant: Er wordt een vereenvoudigde versie van het nieuwe systeem geïntroduceerd, waarbij sommige onderdelen worden uitgesteld of vereenvoudigd.
• Overbruggingswetgeving: Er wordt tijdelijke wetgeving ingevoerd om de periode tussen de oude en de nieuwe wetgeving te overbruggen.

Het is momenteel dus nog onduidelijk wanneer het nieuwe box 3-stelsel precies van kracht wordt en hoe dit er uit gaat zien. Wij zullen op onze nieuwspagina de laatste ontwikkelingen op de voet volgen om jullie zo goed mogelijk voor te bereiden op de aankomende veranderingen.